Bagaimana menetapkan posisi employee?

  • Cek list posisi, jika tidak ada tambahkan posisi

    Cara penggunaan

    1. Klik tombol "Create New Position"
    2. Inputkan informasi data sebagai berikut :
      • Title : Title berisi judul dari posisi
      • Description : Description berisi deskripsi dari posisi tersebut
    3. Klik tombol "Submit" untuk melanjutkan atau tombol "Cancel" untuk kembali
    4. Setelah sukses, maka data yang sudah diinputkan akan ditampilkan seperti gambar dibawah ini

  • Cek organisasi, jika tidak ada tambahkan organisasi

    Cara penggunaan

    1. Klik tombol "Create New Organization"
    2. Inputkan informasi data sebagai berikut :
      • Parent : Parent berisi list induk dari struktur yang akan dibuat
      • Code : Code berisi code struktur organisasi
      • Name : Name berisi nama struktur organisasi
      • Description : Description berisi deskripsi dari struktur organisasi
    3. Klik tombol "Submit" untuk melanjutkan atau tombol "Cancel" untuk kembali
    4. Setelah sukses, maka data yang sudah diinputkan akan ditampilkan seperti gambar dibawah ini
  • Klik Set Job di Employee Management-Employee

    Cara penggunaan

  • Klik 'Create New Job', isi data berikut:
      • Organization : Organization berisi organisasi dalam perusahaan
      • Position : Position berisi jabatan
      • Address : Address berisi alamat kerja
      • Job Type : Job Type berisi tipe pekerjaan
        • Permanent : Pegawai tetap
        • Person In Charge (PIC) : Pegawai penanggung jawab
        • Poh
      • Job Description, berisi deskripsi pekerjaan
    1. Klik tombol "Submit" untuk melanjutkan atau tombol "Cancel" untuk kembali
    2. Setelah sukses, maka data yang sudah diinputkan akan ditampilkan seperti gambar dibawah ini

Apa yang dilakukan jika posisi employee berubah?

  • Cek data posisi baru sudah ada atau belum di Position Management
  • Jika posisi baru belum ada, tambahkan posisi baru

    Cara penggunaan

    1. Klik tombol "Create New Position"
    2. Inputkan informasi data sebagai berikut :
      • Title : Title berisi judul dari posisi
      • Description : Description berisi deskripsi dari posisi tersebut
    3. Klik tombol "Submit" untuk melanjutkan atau tombol "Cancel" untuk kembali
    4. Setelah sukses, maka data yang sudah diinputkan akan ditampilkan seperti gambar dibawah ini
  • Klik tombol 'Add Position' pada organisasi pilihan.

    Cara penggunaan

    1. Pilih posisi
    2. Klik tombol "Submit" untuk melanjutkan atau tombol "Cancel" untuk kembali
  • Klik Set Job di Employee Management-Employee

    Cara penggunaan

  • Abaikan posisi yang telah ada sebelumnya, buat posisi baru dengan memilih tombol 'Create New Job', isi data berikut:
      • Organization : Organization berisi organisasi dalam perusahaan
      • Position : Position berisi jabatan
      • Address : Address berisi alamat kerja
      • Job Type : Job Type berisi tipe pekerjaan
        • Permanent : Pegawai tetap
        • Person In Charge (PIC) : Pegawai penanggung jawab
        • Poh
      • Job Description, berisi deskripsi pekerjaan
  • Klik tombol "Submit" untuk melanjutkan atau tombol "Cancel" untuk kembali
  • Setelah sukses, akan ada dua posisi employee dan terdapat action untuk menghapus salah satu posisi.
  • Hapus posisi yang lama.
  • Setelah berhasil, posisi employee akan berubah.

Apa yang dilakukan jika organisasi employee berubah?

  • Klik tombol 'Add Position'

    Cara penggunaan

    1. Pilih posisi
    2. Klik tombol "Submit" untuk melanjutkan atau tombol "Cancel" untuk kembali
  • Klik Set Job di Employee Management-Employee

    Cara penggunaan

  • Abaikan posisi yang telah ada sebelumnya, buat posisi baru dengan memilih tombol 'Create New Job', isi data berikut:
      • Organization : Organization berisi organisasi dalam perusahaan
      • Position : Position berisi jabatan
      • Address : Address berisi alamat kerja
      • Job Type : Job Type berisi tipe pekerjaan
        • Permanent : Pegawai tetap
        • Person In Charge (PIC) : Pegawai penanggung jawab
        • Poh
      • Job Description, berisi deskripsi pekerjaan
  • Klik tombol "Submit" untuk melanjutkan atau tombol "Cancel" untuk kembali
  • Setelah sukses, akan ada dua posisi employee dan terdapat action untuk menghapus salah satu posisi.
  • Hapus posisi yang lama.
  • Setelah berhasil, posisi employee akan berubah.